Innovation is significant positive change.
(Scott Berkum 2013)

Sie sind nicht alleine!

An der Spitze haben Sie die Möglichkeit, einen wesentlichen Einfluss auszuüben und Umbrüche zu bewirken. Ebenso liegt es in dieser Position bei Ihnen, ein großartiges Team zusammenzustellen. Sie können damit in Ihrem Wirkungsfeld eine entscheidende Veränderung durchführen oder Dinge bewerkstelligen, die andere noch nie zuvor erreichten.

Diese Verantwortung zu übernehmen, bedeutet aber auch manchmal unpopuläre Entscheidungen treffen zu müssen. Dazu gehört ebenso neuartige Situationen zu evaluieren, mit welchen Sie bis dato nicht vertraut waren. Sich diesbezüglich mit Ihrem Vorgesetzten oder Kollegen zu beraten, ist jedoch nicht immer vorteilhaft.


Ungeachtet wie dünn die Luft für Sie an der Spitze bereits geworden ist, ich bin der Bergführer an Ihrer Seite.